Las políticas de empleo en la Unión Europea: una reflexión en el vigésimo aniversario de la caída del muro de Berlín

Abstract

Las políticas de empleo comunitarias se han desarrollado a lo largo del proceso de construcción de la Unión Europea. Desde la Estrategia de Lisboa se ha reforzado la introducción progresiva de planteamientos economicistas para hacer de Europa la economía más competitiva y dinámica del mundo. Sin embargo, estos criterios pretenden recortar ciertas garantías sociales y ponen en peligro los derechos de los trabajadores. El vigésimo aniversario de la caída del muro de Berlín, en gran medida fruto de la violación de garantías humanas y sociales, constituye un motivo de reflexión y de colaboración entre los Estados europeos.-----Community employment policies have been developed throughout the construction process of the European Union. Since the Lisbon Strategy, Europe's economic approaches have gradually been strengthened, making it the most competitive and dynamic economy in the world. However, its criteria seeks to cut some social security benefits and endanger workers' rights. The twentieth anniversary of the fall of the Berlin Wall, largely as a result of the violation of human and social rights, is a source of reflection and collaboration among European States.