Benefit corporations: desde la primacía del accionista hacia la del bien común
Palabras clave : 
Deberes fiduciarios
Teoría de los stakeholders
Bien común
Empresas híbridas
Responsabilidad social corporativa
Primacía del accionista
Benefit corporations
Fecha de publicación: 
2013
Fecha de la defensa: 
7-oct-2013
Editorial : 
Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra
Cita: 
RONCANCIO RACHID, Rolando Andrés. “Benefit corporations: desde la primacía del accionista hacia la del bien común”. Fontrodona Felip, Joan. Tesis doctoral. Universidad de Navarra, Pamplona, 2013.
Resumen
Este trabajo estudia las Benefit corporations dentro del derecho corporativo de Estados Unidos. Sostenemos que este tipo societario se convierte en una alternativa jurídica práctica para superar las limitaciones del paradigma de la primacía del accionista, y se les puede encontrar una buena fundamentación teórica en el enfoque del bien común en la empresa (common good approach). Se muestra cómo los procesos de evolución de las corporaciones en Estados Unidos y en Europa continental tienen como determinante fundamental los atributos jurídicos que la sociedad les otorga a través del derecho corporativo en cada momento histórico. Estos atributos jurídicos les han sido otorgados históricamente para cumplir una función social y son la causa de la posición dominante de las corporaciones en el capitalismo actual. La teoría dominante de la firma, desde la idea siempre presente de la mano invisible, ha sostenido la primacía del accionista como el mejor camino para cumplir la misión social de la corporación. El vigoroso surgimiento de las llamadas formas híbridas de empresa o de doble misión (que persiguen utilidades a la vez que un fuerte impacto positivo directo en la sociedad y el medio ambiente), y las fuertes críticas a la teoría economicista de la firma, apoyadas en una posición social de desconfianza en las grandes corporaciones, se alzan proponiendo nuevos modelos teóricos de empresa como CSR, stakeholder theory o ciudadanía corporativa, que buscan dar un sentido más amplio y más humano a las corporaciones. Estas propuestas tienen en común la búsqueda intencionada de la función social de la empresa, y traen en el campo del derecho corporativo correlativas instituciones jurídicas para respaldar ese postulado. Mostramos también cómo los planteamientos alternativos de la corporación y su correlato jurídico aportan al enfoque del bien común en la empresa y a las Benefit corporations, para finalmente proponer la adaptabilidad de las Benefit corporations dentro del common good approach.
This paper studies the Benefit corporations within the corporate law of the United States. We argue that this type of corporate form becomes a legal alternative to overcome the limitations of the paradigm of the primacy of the shareholder, and can find a good grounding in the common good approach of the firm. It shows how evolutionary processes of corporations in the United States and Continental Europe have as fundamental determinant legal attributes given to them by society through corporate law in each historical period. These attributes have been granted legal historically to fulfill a social function and the cause of the dominance of corporations in modern capitalism. The dominant theory of the firm, from the ever-present idea of the invisible hand, has maintained the primacy of the shareholder as the best way to fulfill the social mission of the corporation. The strong emergence of hybrid forms of business calls or dual mission corporations (pursuing profits while a strong direct positive impact on society and the environment), and resilient criticism of economistic theory of the firm, supported by social position of distrust of large corporations, stand by proposing new theoretical models of company as CSR, stakeholder theory and corporate citizenship that seek to give a broader sense and more humane to corporations. These proposals have in common the deliberate search of the social function of the company, and bring in the field of corporate law correlative legal institutions to support this postulate. We also show as alternative theoretical models of the corporation and its legal counterpart gives the common good approach and Benefit corporations, to finally suggest the adaptability of Benefit corporations as a corporate form within the common good approach of the firm.

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