REV - Empresa y Humanismo - Año 2019 Vol. XXII nº 2
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| Fecha de publicación | Título | Tipo | Autor(es) |
| 5-jul-2019 | FARIÑAS CONTRERAS, Guillermo (2018). La empresa según Nonaka. Una aproximación cognitiva. Editorial Académica Española [Reseña] | Reseña | Brandín, J. Á. (José-Ángel) |
| 5-jul-2019 | AKRIVOU, Kleio; ORÓN, Victor y SCALZO, Germán (2018). The Inter-processual Self: Towards a Personalist Virtue Ethics Proposal For Human Agency. Cambridge Scholars Publishing, Newcastle upon Tyne [Reseña] | Reseña | Guzmán-Montiel, R. (Regina) |
| 5-jul-2019 | Hacia nuevos modelos empresariales más sociales y humanos: El papel de las mujeres en procesos de emprendimiento social y economía de comunión | Articulo | Ruiz-Palomino, P. (Pablo); Linuesa-Langreo, J. (Jorge); Kelly, L. (Louise) |
| 5-jul-2019 | Innovation in Corporate Organizational Culture: Diversity, Motivation and Organizational Pressure as Possible Realities | Articulo | López, D. (Daniel); Jaramillo, D. A. (Diego-Alejandro); Susaeta, D. (Daniel) |
| 5-jul-2019 | Reorienting the Role of Middle Managers for Creating Value within the Organization: an Economical, Social and Ethical Proposal | Articulo | Lescano-Duncan, L. (Lucio) |
| 5-jul-2019 | La percepción de la inteligencia espiritual en las empresas | Articulo | Bustelo-Gracia, J. (José) |
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