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dc.creatorLa-Porte, J.M. (José María)
dc.date.accessioned2010-08-04T07:18:22Z-
dc.date.available2010-08-04T07:18:22Z-
dc.date.issued2001-
dc.identifier.citationLA PORTE, José María. “Principios de comunicación interna en el tercer sector”. Comunicación y sociedad. 2001,vol XIV,núm.1, p.7-27.es_ES
dc.identifier.issn0214-0039-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10171/7935-
dc.description.abstractEl artículo señala algunos principios de identidad institucional y estrictamente comunicativos que ayudan a diseñar la comunicación interna de una institución sin ánimo de lucro. Entre los principios estrictamente comunicativos caben dos perspectivas: la institución como destinataria de información o como origen de información. La delimitación de estos principios favorece la eficacia de la comunicación interna, presupuesto de toda comunicación externa eficaz. Quienes realizan las tareas de comunicación deben tener una formación profesional adecuada y unos sólidos principios éticos en consonancia con los valores defendidos por la institución.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherServicio de Publicaciones de la Universidad de Navarraes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subjectMaterias Investigacion::Comunicaciónes_ES
dc.subjectComunicación internaes_ES
dc.subjectTercer sectores_ES
dc.subjectRelaciones públicases_ES
dc.subjectImagen corporativaes_ES
dc.titlePrincipios de comunicación interna en el tercer sectores_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.identifier.doi10.15581/003.14.36381es_ES

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