REV - Empresa y Humanismo - Año 2016 Vol. XIX nº 2
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Results
- Páginas finales(Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2016) Revista Empresa y Humanismo
- España al revés. Los mitos del pensamiento progresista (1790-1840)(Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2016) Dominguez, J. P. (Juan Pablo)TORRECILLA, Jesús (2016), España al revés. Los mitos del pensamiento progresista (1790-1840), Marcial Pons, Madrid
- Humanism in Economics and Business. Perspectives of the Catholic Social Tradition [RECENSIONES](Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2016) Rocchi, M. (Marta)MELÉ, Domemèc y SCHLAG, Martin (eds.) (2015), Humanism in Economics and Business. Perspectives of the Catholic Social Tradition, Springer Netherlands, Dordrecht
- Ética y seguridad jurídica en la actuación contractual de la Administración Pública(Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2016) Candela Talavero, J. E. (José Enrique); Robina-Ramírez, R. (Rafael)En los últimos años presenciamos signos cada vez más evidentes de corrupción y manipulación de la responsabilidad delegada a los servidores públicos. El actual marco constitucional, a través del principio de seguridad jurídica, actúa como garantía de la responsabilidad e interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos. En este contexto, desde un enfoque ético y legal la Administración debe armar un sistema inteligente de gobierno mediante el ejercicio de una política virtuosa basada en el ejercicio de buenas prácticas, entendidas como aquellas formas óptimas de ejecución de un proceso o una actividad, a través del respeto por la transparencia y la confianza legítima, que proteja al ciudadano de manera persistente en el tiempo y en su participación en los asuntos públicos, planteando modelos de conductas deseables –y extrapolables– a los servidores públicos y a los ciudadanos.
- El camino de la alienación. Trabajo y ética en Smith, Marx y Wojtyla(Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2016) Pinto-Garay, J. (Javier); Letelier, G. (Gonzalo)El presente artículo quiere describir la relación entre división del trabajo y ética en las teorías de Adam Smith, Karl Marx y Karol Wojtyla. De este modo se intenta no sólo mostrar los elementos sustanciales del concepto de trabajo en estos tres autores, sino también cómo hay una relación conceptual entre ellos, en tanto que Wojtyla reacciona a la antropología marxista y el mismo Marx lee y hace una interpretación original de Smith.
- Marco conceptual de la ética y la responsabilidad social empresarial: un enfoque antropológico y estratégico(Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2016) Fernández-Fernández, J.L. (José-Luis); Cruz, C. (Cristina)Este artículo proporciona –apoyado sobre el análisis de la literatura reciente sobre la ética empresarial y RSE– un marco conceptual original e integrador, que hace hincapié en la importancia de la fundamentación teórica de la ética basándose en una concepción antropológica adecuada y en la necesidad de establecer las políticas de RSE desde un enfoque estratégico. Ofrece una visión panorámica iluminadora acerca de la relación entre los diferentes conceptos del management que tienen implicaciones directas sobre el diseño e implantación de la ética y la RSE en las organizaciones, incluyendo tópicos como el liderazgo, la cultura empresarial, la teoría de las organizaciones y el gobierno corporativo, entre otros.
- ¿Es posible una definición de integridad en el ámbito de la ética empresarial?(Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2016) Cavalotti, R. (Rita); Bosch, M. (Magdalena)La integridad es uno de los valores a los que se hace más referencia en el ámbito de la ética de la empresa, y la literatura de los últimos años muestra que todos los autores la consideran fundamental. Sin embargo, nos encontramos ante una paradoja: las referencias a la integridad son muy numerosas, pero nadie explica en qué consiste. Una revisión exhaustiva de la literatura permite identificar al menos cuatro rasgos que se repiten, de un modo u otro, en las diversas maneras de comprender la integridad. Estos cuatro rasgos comunes a la mayoría de los autores son: justicia, coherencia, principios rectos y recta motivación. Si nos apoyamos en la ética de la virtud podemos elaborar una definición de integridad.
- Estudio y análisis de Zonas Económicas Especiales. Propuestas de mejora para las Zonas Francas españolas actuales(Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2016) Arteaga Ortiz, J. (Jesús); Riveras, J. (Jorge); Miranda Martel, M. J. (María José); Ferrer Delgado, P. (Pedro)La actual coyuntura global, con el decrecimiento del comercio y los nuevos acuerdos de libre comercio, hace que las Zonas Económicas Especiales sean un tema extremadamente vigente, con una importancia estratégica y económica creciente. Dentro del área de comercio internacional, juegan un papel muy importante en las políticas económicas de fomento y desarrollo de zonas deprimidas. El artículo pretende ser una ayuda para la gerencia de empresas vinculadas al comercio, una aportación para el mundo académico e incluso para el gubernamental. Utilizando clasificaciones existentes en la literatura, se han estudiado y analizado algunas de las principales Zonas Económicas Especiales existentes en el mundo, ya que su crecimiento ha sido exponencial. Existen grandes diferencias según el país y la región en la que se encuentran, pero su tipología tiende a ser similar por región. En este sentido, las Zonas Francas europeas se podrían clasificar como regímenes exclusivamente aduaneros, presentando sólo ocasionalmente ventajas fiscales cuando coexistan con regímenes fiscales compatibles con estas áreas. Este trabajo permite comparar las ventajas que Zonas Económicas Especiales puedan poseer con respecto a las Zonas Francas españolas y plantea propuestas para mejorar su competitividad. Aunque no hay una única fórmula, se puede afirmar que cuanto mayor sea la vinculación de la zona con la economía doméstica mayor será el éxito.
- Páginas preliminares(Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2016) Revista Empresa y Humanismo