Artículos de revista (ICC)
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- Elementos antropólogicos en la fenomenología de Husserl(2006) Borobia-Laka, J. (Jon)Sometimes, a few philosophers say that the Phenomenology of Edmund Husserl include one insight of the human being, which must not be distinguished from humanism. Husserl tries to understand the essence of the man from the analysis of the acts of knowledge. So, he define him like subject, consciousness, subjectivity or like reason. This subject is trascendental from the real, existing world; he is not absolutely accessible to only as a correlate of conscious acts; and he is still trascendental with regard to the community of subjects. This paper examine the solid contributions to the human being in the Phenomenological method as well his insufficiency.
- Pascal ante el misterio de la gracia(Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2010) Monasterio, C. (Carmen)Fiel a los principios de Pascal respecto a lo que debería ser la teología, Los Escritos sobre la grada quieren ser sólo una exposición de la doctrina tal y como se contiene en la Sagrada Escritura y en los Padres. Escritos en un contexto polémico -en el núcleo mismo de la controversia entre molinistas y jansenistas- contienen algunas exageraciones de corte jansenista. En el conjunto de la obra prevalecen, sin embargo, los grandes temas agustinianos que serán la clave para interpretar toda la obra de Pascal, más concretamente, su idea de hombre, contenida sobre todo en Les Pensées.
- Sobre el significado antropológico y ético del juicio personal y universal(Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2002) Lluch-Baixauli, M. (Miguel)
- La filiación divina en San Agustín a través de su concepto de «adoptio»(Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2000) Sebastián, J. (Jaime)
- El carácter sistémico del liderazgo(1996) Bañares, L. (Leticia)Man is a dynamic being, a free system. Free systems are interactive systems. Every organization is a cooperative system. In organizations the relation between manager and inferiors is an open system: management and obedience are alternative activities. Lidership is a cooperative system.