Facultad de Económicas - Tesis Doctorales y Tesinas
Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/10171/42524
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- COVID 19: Gobierno y Comunicación en la Universidad de Navarra al Servicio de los Stakeholders(2024-10-25) Echevarne, B. (Begoña); Mora-García-de-Lomas, J.M. (Juan Manuel); Montero-Díaz, M. (Mercedes)Esta tesis se centra en el caso de la Universidad de Navarra, una institución pionera en el campo de la comunicación, ya que desde los años 50 la incorpora como elemento estratégico y la vincula al Rectorado. La investigación trata de conocer en profundidad el trabajo conjunto entre gobierno y comunicación corporativos al servicio de sus stakeholders. Lo hace en el ámbito del covid-19, un conjunto de circunstancias extraordinarias, que abarca todos los aspectos de la actividad universitaria. El periodo de estudio comprende de enero a octubre del 2020, los últimos meses del curso académico 2019-20 y los primeros del 2020-21, segmentados en cuatro fases: preconfinamiento, confinamiento, transición y presencialidad. Para el análisis cualitativo, se utiliza la información obtenida de sesenta y una entrevistas en profundidad semiestructuradas y un grupo focal. El estudio confirma las hipótesis: el proceso de toma de decisiones de una universidad mejora cuando la comunicación se integra en el gobierno; el foco en los stakeholders facilita tanto la visión y estrategia de gobierno como la gestión y coordinación de la comunicación; y la gestión de una situación excepcional puede repercutir positivamente en la reputación de una universidad cuando gobierno y comunicación trabajan de modo coordinado.
- Exploring the impact of corporate purpose on organizational resilience and its relationship with organizational long-term prosperity(2024-07-04) Florez-Jiménez, M.P. (Maria Paula); Lleó-de-Nalda, A.(Alvaro); Danvila-del-Valle, I. (Ignacio)--
- La generación Z y su impacto en la cultura y gestión de personas en las organizaciones(Universidad de Navarra, 2023-01-24) Vilaplana, F. (Francisco); Stein, G. (Guido)El contexto histórico y socioeconómico tienen una influencia significativa sobre la rentabilidad de las organizaciones. Aquellas que cuenten con una capacidad superior para adelantarse a las circunstancias tendrán más probabilidades de mantener mejores resultados a futuro (Rohrbeck and Kum, 2018). Para ello, entre otras, las organizaciones deben asegurarse estar en consistencia con el contexto legal, socio-cultural y tecnológico en el que operan (Pin Arboledas, 2006). En otras palabras, las organizaciones deben de adaptar sus políticas de dirección de personas para atraer y retener aquel talento necesario para hacer frente a las condiciones cambiantes del mercado laboral, del consumidor, del mercado competitivo y la tecnología (Pin Arboledas et al., 2020). Unos factores que se han visto altamente tensionados por una época marcada por un contexto VUCA-D242 y donde la globalización juega un papel protagonista.
- El diálogo académico en John Henry Newman(Universidad de Navarra, 2022-12-22) Chesa-Pascual, M.A. (María Ángeles); García-Ruiz, V. (Víctor); Nubiola, J. (Jaime)John Henry Newman (1801-1890), inglés converso de la iglesia anglicana a la católica en plena época victoriana, está considerado uno de los mayores intelectuales del siglo XIX. Se trata de un autor que vivió muchos años vinculado a la Universidad y que a lo largo de todo ese tiempo ejerció abundantemente el diálogo académico, primero en Oxford y luego en Dublín. También dejó plasmada su importancia en sus escritos universitarios, sobre todo en The Idea of a University y en Rise and Progress of University. En este trabajo se ha hecho una investigación sobre la experiencia del diálogo académico en la vida universitaria de Newman, además de una búsqueda en sus escritos, para localizar las referencias al diálogo académico y poder presentar el tema de modo sistemático. Para John Henry Newman, el diálogo académico es lo que distingue a una verdadera universidad. Aunque también la organización y los reglamentos son importantes para el buen funcionamiento y su permanencia en el tiempo, Newman está convencido de que sin un buen sistema, una universidad puede ir adelante, pero no sin el diálogo académico. Newman consideraba que durante los años universitarios es posible adquirir la excelencia intelectual, en gran medida gracias a la interacción entre los estudiantes y con los profesores. Newman considera que tanto para la docencia como para la investigación es fundamental el diálogo académico, puesto que el saber no solo se expande, sino que también prospera cuando hay un clima de convivencia amistosa. Por otra parte, está convencido de que la universidad es el lugar por excelencia de la confianza en la verdad y de que ninguna persona ni ciencia individual puede abarcar la totalidad del saber, por eso, ante la aparente contradicción que a veces se puede apreciar entre la verdad alcanzada por diferentes autores o ciencias, la actitud adecuada no es la de cancelar o suprimir, sino la de seguir estudiando y ver la manera de establecer un diálogo abierto y cordial, con la esperanza de que así se encontrará una luz mayor que permitirá un acercamiento más certero a la verdad que se busca. Newman siempre alentaba a buscar una comunicación viva y personal, y así lo hacia él también. Además, hablaba como partícipe y no como espectador de la verdad, por eso era capaz de hablar desde el corazón hacia otro corazón -como lema cardenalicio, en los últimos años de su vida, escogió justamente cor ad cor loquitur- de una manera tan excepcional. A la luz de lo investigado cabe concluir que, no solo por sus enseñanzas, sino principalmente por su vida, John Henry Newman es un maestro del diálogo académico y constituye una inspiración para todos aquellos que en la actualidad ponen su vida al servicio de la universidad.
- Three essays on connections and corporate governance: Evidence from China(Universidad de Navarra, 2022-11-03) Alonso-Sanz, M. (Marta); López-Espinosa, G. (Germán)The field of political connections and corporate governance is not a novelty per se. I am indebted to an extensive literature (Cohen et al., 2008; Faccio et al., 2006; Fisman, 2001). I measure connections to the political elite -the 25 top members of the Chinese Politburorelying on past educational links of the directors or CEOs. Several scholars have used similar proxies of connections in the United States (Do et al., 2016; Engelberg et al., 2012; Faleye et al., 2014; Fracassi and Tate, 2012; Hwang and Kim, 2009), in France (Nguyen, 2012), or in Korea (Schoenherr, 2019). The educational proxy had not been explored in China in the context of corporate governance research. Thus, I revisit the relationship between connections and corporate governance, focusing on connections to the elite. The elite is composed in the three essays by the 25 political leaders in the Chinese Communist Party (CCP), a huge organization with more than 90 million members. The elite can ease access to key resources, block agreements, or assure job placements in an exchange of power and money. In a country like China, where economic growth has been the trend in the past decades, political elites have both career and financial incentives to encourage these exchange of resources (Ang, 2020). China provides me with the data and institutional setting to study the role of connections to the political elite.
- Barriers to Developing Solar Energy in Mexico and Egypt(Universidad de Navarra, 2021-07-05) Bernal-Trujillo, B. (Bruno); Molero, J.C. (Juan Carlos); Pérez-de-Gracia, F. (Fernando)Se estudian las barreras para el desarrollo de las energías renovables en México y Egipto, con especial atención a la energía solar, en sustitución de las energías fósiles.
- Bank Profitability, Solvency and Risk in the conext of Stress test, Payout Policy and Bank cost Structures(Universidad de Navarra, 2021-07-01) Sadakova, S. B. (Sylvia Biserova); López-Espinosa, G. (Germán)El enfoque principal de esta tesis es explorar los impulsores de las estrategias de toma de riesgos en la industria financiera. En particular, a lo largo de los capítulos se estudian las implicaciones de rentabilidad, solvencia, toma de riesgos y calidad crediticia en el contexto del (1) marco de pruebas de resistencia de supervisión de EE. UU., (2) las políticas de pago de dividendos y (3) las características del modelo de negocio. Esta tesis tiene como objetivo arrojar luz sobre cómo los desarrollos relativamente recientes en el marco regulatorio, el sistema financiero y los modelos comerciales bancarios de los EE. UU, influyen en la toma de decisiones bancarias. Al igual que analizar si dichas decisiones afectan la estabilidad y resistencia general del sistema financiero, y los mecanismos por los cuales tendrían efectos. El Capítulo 1 explora cómo el marco de pruebas de resistencia de EE. UU, al igual que las políticas de bajas tasas de interés, ampliamente prevalentes en la mayor parte del mundo, influyen en el mayor alcance de la estabilidad financiera y la resistencia de todo el sistema financiera. El Capítulo 2 extiende los análisis de toma de riesgos, solvencia y rentabilidad bancaria al ámbito de la toma de decisiones gerenciales. En particular, nuestro objetivo es explicar las decisiones de política de pagos en el contexto del desempeño futuro. En el último capítulo analizamos si la reducción de costos es en sí misma un costo que, eventualmente, será asumido por los bancos. Si bien los tres análisis que forman la base de esta disertación toman enfoques desde ángulos muy distintos, las conclusiones son muy parecidas: las características del banco y la toma de decisiones juegan un papel crucial en la salud general de la economía. Las condiciones macroeconómicas actuales, la competencia, los modelos comerciales más inteligentes en constante evolución y la creciente presión del mercado han obligado a los bancos a esforzarse por sobrevivir. Aún así, de manera demasiado familiar, esto podría ocurrir a expensas de la salud de economías enteras.
- Economic Institutions and Political Development(Universidad de Navarra, 2021-06-14) Sáenz-de-Viteri-Vázquez, A. (Andrea); Bjornskov, C. (Christian); Rode, M. (Martin)This Ph.D. dissertation consists of three self-contained chapters on New Institutional Economics (NIE). Ever since the expansion of neoclassical economics during the three decades following World War II, economists have realized that their theoretical approach can be applied to analyze a broader set of topics, including politics and law.
- Three Essays on the Fundamentals of the Crude Oil Market and Their Economic and Financial Implications(2021-06-14) Díaz-Aguiluz, E. M. (Elena María); Molero, J.C. (Juan Carlos); Pérez-de-Gracia, F. (Fernando)Esta tesis recoge tres ensayos sobre las implicaciones económicas del mercado del petróleo. En ellos se tratan la predicción de los mercados internacionales a partir de la actividad económica, estimaciones del impacto de los precios en la zona euro y la relación entre la volatilidad de los precios del crudo y el stock de las compañías de petróleo y gas.
- Impact assessment of ethics programs in organizations(Universidad de Navarra, 2021-06-03) Gómez-Alatorre, E. (Eugenio); Cuñado, J. (Juncal); Ferrero-Muñoz, I. (Ignacio)Business ethics is a matter of practical relevance to organizations around the world as evidenced by the fact that most organizations have implemented ethics programs trying to improve the moral behavior of their employees. Unfortunately, despite these efforts that cost several million dollars a year to the average multinational company, misconduct is still prevalent in organizations and new ethics scandals appear constantly in the newspapers. The main goal of this thesis is to propose a methodology that may help find which business ethics programs work better, this is, which are more effective.
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