Clouet, M.E. (María Eugenia)

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    Descifrando las claves del impacto: prácticas para incorporar la sostenibilidad e ir más allá
    (Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2023) Clouet, M.E. (María Eugenia)
    La sostenibilidad supone una oportunidad para hacer más competitivas a las empresas. Es una invitación a repensar los modelos de negocios y dinamizar procesos de transformación que permitan crecer de una manera amigable con las personas y el planeta.
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    ¿El mundo está preparado para la Gen Z?
    (Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2023) Clouet, M.E. (María Eugenia); Lozada, V. (Verónica)
    La generación Z ha crecido en un permanente entorno de crisis, dentro de una sociedad en la que prima el individualismo, la pérdida de valores, altos niveles de corrupción política, el deterioro medioambiental, un desencanto social generalizado, la desigualdad y migraciones forzadas. Todo ello se suma a una crisis de identidad y personalidad profunda. Este contexto da luces para comprenderlos.
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    El factor humano de la innovación abierta: movilizar para impactar
    (Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2023) Clouet, M.E. (María Eugenia); Yáñez-Galdames, M.J. (María Jesús)
    Actualmente la innovación es un elemento clave para que las empresas creen valor, mejoren su competitividad y su cuenta de resultados.
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    La innovación social como motor para impulsar una estrategia de sostenibilidad en las empresas
    (Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2022) Clouet, M.E. (María Eugenia)
    Las crisis constituyen una oportunidad de superación; una invitación a repensar y plantear el futuro. En la situación actual cobra especial relevancia la innovación como elemento clave para superar el impacto social y económico del COVID-19
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    La cultura como motor de la innovación social corporativa: descifrando sus factores clave
    (Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2021) Clouet, M.E. (María Eugenia); Alfaro-Tanco, J.A. (José Antonio); Recalde-Viana, M. (Mónica)
    This work studies the organizational culture as the motor to promote the corporate social innovation in companies. Through a systematic literature review, the main academic contribution is the design of a theoretical framework that allows defining the most appropriate characteristics of the organizational culture for the development of CSI activities and the role of the key factors to promote it. This proposal aims to become a guideline to managers and professionals in order to develop organizational cultures prone to social innovation inside firms.
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    Los retos de la innovación abierta: colaborar para impactar
    (Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 2022) Clouet, M.E. (María Eugenia); Yáñez-Galdames, M.J. (María Jesús)
    La pandemia de COVID-19 ha cambiado el contexto; parece que la sostenibilidad ha venido para quedarse y lo va a transformar todo. Esa transformación requiere una estrategia de innovación clara, sobre todo, en el sector empresarial. Más que nunca cobra sentido la colaboración.