Sumario: 1. Introducción. 2. Derechos humanos y conducta empresarial desde la perspectiva de los procesos de creación y desarrollo normativo. 2.1. La influencia recíproca entre el Derecho Internacional y la práctica nacional. 2.2. Los tribunales nacionales como intérpretes del Derecho Internacional. 3. La dicotomía sobre el hard law y el soft law en el contexto internacional sobre derechos humanos y empresas. 3.1. El proceso del tratado internacional sobre derechos humanos y empresas en clave de Derecho Internacional: perspectivas de futuro. 4. Conclusiones.