DSpace Collection:https://hdl.handle.net/10171/427702024-03-29T12:56:08Z2024-03-29T12:56:08ZPara continuar el diálogohttps://hdl.handle.net/10171/559282020-03-04T07:17:24Z2016-01-01T00:00:00ZTitle: Para continuar el diálogo2016-01-01T00:00:00ZNoticias del Institutohttps://hdl.handle.net/10171/559272020-03-04T07:17:28Z2016-01-01T00:00:00ZTitle: Noticias del Instituto2016-01-01T00:00:00ZEyH ideashttps://hdl.handle.net/10171/559262020-03-04T07:16:53Z2016-01-01T00:00:00ZTitle: EyH ideas2016-01-01T00:00:00ZLiderazgo post-crisishttps://hdl.handle.net/10171/559242020-03-04T07:16:54Z2016-01-01T00:00:00ZTitle: Liderazgo post-crisis
Abstract: El nuevo entorno económico y social tras la crisis exige repensar los modelos de liderazgo empresarial con el fin de focalizar su atención en la sostenibilidad de las organizaciones a largo plazo.2016-01-01T00:00:00Z