Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorMartín, R. (Rodrigo)
dc.date.accessioned2011-03-30T14:32:23Z-
dc.date.available2011-03-30T14:32:23Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationMartín, Rodrigo. “Reflexiones sobre el tiempo de trabajo y los descansos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos”. Persona y Derecho, 59 (2008): 295-317.es_ES
dc.identifier.issn0211-4526-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10171/17361-
dc.description.abstractTodas las personas han de ser titulares no sólo de derechos políticos y civiles, sino también sociales y laborales, que procuran un status áe dignidad favorecedor, en última instancia, de la igualdad reconocida universalmente como principio. La amplitud que en la Declaración Universal y en los textos normativos posteriores -además de la realidad social- han adquirido estos derechos permite catalogarlos como auténticos derechos humanos y en ellos se integran, ya hoy sin duda, algunos típicamente laborales como la ¡imitación de la jornada, el descanso o las vacaciones, con los efectos que son propios de aquéllos.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherServicio de Publicaciones de la Universidad de Navarraes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subjectMaterias Investigacion::Derechoes_ES
dc.subjectDeclaración Universal de Derechos Humanoses_ES
dc.subjectTrabajoes_ES
dc.subjectDescansoes_ES
dc.titleReflexiones sobre el tiempo de trabajo y los descansos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.identifier.doi10.15581/011.31762es_ES

Files in This Item:
Thumbnail
File
37335622.pdf
Description
Size
1.32 MB
Format
Adobe PDF


Statistics and impact
0 citas en
0 citas en

Items in Dadun are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.