Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.creator | Ricoy, R. M. (Rosa María) | - |
| dc.date.accessioned | 2018-10-22T12:39:14Z | - |
| dc.date.available | 2018-10-22T12:39:14Z | - |
| dc.date.issued | 2005 | - |
| dc.identifier.citation | Ricoy, R. (Rosa). "M. Elósegui Itxaso. Las acciones positivas para la igualdad de oportunidades laborales entre mujeres y hombres. Un análisis de la legislación alemana y la Directiva 76/207/CEE desde la teoría de la argumentación de Robert Alexy. Centro de Estudios Políticos y Constitucionales y Universidad de Zaragoza, Madrid, 2003, 620 pp. [RECENSIÓN]". Revista Persona y Derecho. (52), 2005, 495 - 502 | es |
| dc.identifier.issn | 0211-4526 | - |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10171/55073 | - |
| dc.language.iso | spa | - |
| dc.publisher | Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra | - |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
| dc.subject | - | |
| dc.title | M. Elósegui Itxaso. Las acciones positivas para la igualdad de oportunidades laborales entre mujeres y hombres. Un análisis de la legislación alemana y la Directiva 76/207/CEE desde la teoría de la argumentación de Robert Alexy. Centro de Estudios Políticos y Constitucionales y Universidad de Zaragoza, Madrid, 2003, 620 pp. [RECENSIÓN] | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bookReview | - |
| dc.identifier.doi | 10.15581/011.32925 | es_ES |
| dc.date.updated | 2018-10-22T12:39:14Z | - |
| dc.description.version | Peer Reviewed | - |
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