From organizational drivers to employees’ participation: the key role of systems and social influence.
Palabras clave :
Continuous improvement.
Theory of Planned Behaviour.
PLS
Fecha de publicación :
30-sep-2019
Fecha de la defensa:
14-dic-2018
Editorial :
Servicio de Publicaciones. Universidad de Navarra
Cita:
RUIZ, F. "From organizational drivers to employees’ participation: the key role of systems and social influence." Lleó de Nalda, A. Trabajo fin de Master. Universidad de Navarra, 2018
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Trabajo fin de Master
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