REV - Nuevas Tendencias - Número 107, 2022
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| Fecha de publicación | Título | Tipo | Autor(es) |
| 13-ene-2022 | ¿Cuál es la verdadera aportación de Michael Porter al «Management»? | Articulo | Gómez-Osorio, J.I. (Jorge Iván) |
| 13-ene-2022 | Natalidad y riqueza: enseñanzas del caso chino | Articulo | Navas, A. (Alejandro) |
| 13-ene-2022 | Entrevista a Jaume Aurell | Articulo | Pérez-Caro, J.A. (José Antonio) |
| 13-ene-2022 | La confianza se rompió y nuestros sistemas también | Articulo | Magaña-López, L. (Liliana) |
| 13-ene-2022 | Conflicts and Cooperation: A Game Theory Analysis of the Israeli–Palestinian Conflict | Articulo | Tefel, A. (Alexia) |
| 13-ene-2022 | La apuesta ética por la inteligencia artificial. Una perspectiva europea | Articulo | Polanco-Medina, J. (Joslay) |
| 13-ene-2022 | Actividades y Foros | Articulo | Nuevas Tendencias |
| 13-ene-2022 | La innovación social como motor para impulsar una estrategia de sostenibilidad en las empresas | Articulo | Clouet, M.E. (María Eugenia) |
| 13-ene-2022 | Bea Boccalandro (2021). Marcar diferencia en nuestro trabajo. New York: Morgan James Publishing [RECENSIÓN] | Reseña | Mosquera-Blanco, F.J. (Felipe J.) |
| 13-ene-2022 | «Compliance»: una inversión en valores intangibles como fundamento de la Responsabilidad Social Empresarial | Articulo | Hermoso-de-Mendoza, J. (Javier) |
| 13-ene-2022 | Para continuar el diálogo | Articulo | Alvira, R. (Rafael) |
| 13-ene-2022 | Daniel Coyle (2019). Construir cultura en las organizaciones. Londres: Random House [RECENSIÓN] | Reseña | Tefel, A. (Alexia) |
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