Fundamentación antropológica de la gestión directiva y de la empresa. Un intento de continuación del esquema de actos voluntarios dirigidos al fin de Tomás de Aquino, a partir de las observaciones realizadas por Leonardo Polo

Abstract

The management or governance of the company is of vital importance for its development and that of the people who work in it and with whom it relates. The study of the anthropological basis of action can provide important elements for carrying out this task. To this end, a study of the proposal on the acts of the will elaborated by Thomas Aquinas and based on the contributions of Leonardo Polo is proposed; it begins with the study of human’s possessive and effusive desire and continues with an analysis of Aquinas’ proposal based on Polo’s observations on this subject. In the conclusions, the fields of application to management and business are proposed.

La dirección o gobierno de la empresa es de vital importancia para su desarrollo y el de las personas que en ella trabajan y con quienes se relaciona. El estudio de la base antropológica de la acción puede aportar elementos importantes para la realización de dicha tarea. Para ello se propone un estudio de la propuesta acerca de los actos de la voluntad elaborado por Tomás de Aquino y a partir de los aportes de Leonardo Polo; se inicia con el estudio del afán posesivo y efusivo del hombre y se continúa con un análisis de la propuesta de Aquino a partir de las observaciones de Polo sobre este asunto. En las conclusiones se proponen los campos de aplicación a la gestión directiva y la empresa.