The effects of organizational communication, leadership, and employee commitment in organizational change in the hospitality sector
Fecha de publicación :
2022
Editorial :
Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra
Cita:
Ramos-Maçães, M.A. (Manuel Alberto); Román-Portas, M. (Mercedes). "The effects of organizational communication, leadership, and employee commitment in organizational change in the hospitality sector". Communication & Society. 35 (2), 2022, 89 - 106
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