Modelo de variables de desempeño e impacto en Twitter. Un análisis comunicacional

Navas-Leoro, A. (Albertina)

Autor(es):

Navas-Leoro, A. (Albertina)

Director:

Orihuela-Colliva, J.L. (José Luis)

Palabras clave :

Comunicaciones sociales
Materias Investigacion::Comunicación

Fecha de publicación :

19-nov-2019

Fecha de la defensa:

16-nov-2018

Cita:

NAVAS LEORO, Albertina. “Modelo de variables de desempeño e impacto en Twitter. Un análisis comunicacional”. Orihuela, J. L. (dir.). Tesis doctoral. Universidad de Navarra, Pamplona, 2018.

Resumen

La presente propuesta teórico-metodológica busca contribuir a la investigación de las redes sociales digitales desde una perspectiva de la Comunicación, a través de un modelo compuesto de 102 indicadores, divididos en cinco categorías de análisis, que buscan explicar cómo una cuenta Twitter se expresa, cómo interactúa y cómo comparte información de terceros.

URI :

https://hdl.handle.net/10171/58477

Aparece en las colecciones:

DA - Comunicación - Tesis doctorales
Facultad de Comunicación - Tesis Doctorales y Tesinas - 2010-2019

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