Depósito Académico

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    Multidisciplinary analysis of a 750 kW PMSM for marine propulsion including shock loading response.
    (2020) Prieto-Rocandio, B. (Borja); Satrústegui-de-Legarra, M. (Marco); Elósegui-Simón, I. (Ibón); Gil-Negrete, N. (Nere)
    This study presents the electromagnetic, thermal and mechanical analysis of a 750 kW, 1200 rpm, 690 V surface permanent magnet motor aimed at marine propulsion (azimuth thruster). Based on a preliminary machine design, key electromagnetic design aspects including magnet demagnetisation and magnet loss reduction by tangential and axial segmentation are assessed. Then, three different cooling solutions are evaluated via computational fluid dynamics simulations combining the use of a water-jacket surrounding the stator, wafters attached to the rotor structure and the addition of an inner fan. Subsequently, the dynamic design analysis method is applied in order to check the machine's response to shock loadings due to underwater explosions. Finally, a machine prototype is successfully manufactured and tested, showing the proper fulfilment of the design requirements.
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    Improving the performance of a 1-MW induction machine by optimally shifting from a three-phase to a six-phase machine design by rearranging the coil connections.
    (2021) Paredes-Puente, J. (Jesús); Prieto-Rocandio, B. (Borja); Satrústegui-de-Legarra, M. (Marco); Elósegui-Simón, I. (Ibón); González, P. (Patxi)
    It is well known that multiphase machines exhibit the better performance (efficiency, torque density, fault tolerance, etc.) than three-phase machines. From the manufacturing point of view, it is interesting to have the possibility of improving a machine design by just conducting minor changes in the production process. In this regard, six-phase machines emerge as the natural choice to improve a design without modifying the active parts. This article presents an optimal procedure to shift from a three-phase to a six-phase induction motor design by just rearranging the coil connections. By starting from a three-phase winding design, different six-phase winding arrangements are analyzed. A methodology to define all the possible six-phase winding arrangements is presented. Discard criteria based on balanced radial forces and impedances are defined. Afterward, selected winding candidates are compared in terms of analytical calculations and later on, based on finite element (FE) simulations for a 690 V, 1-MW induction machine design. Different possible configurations are evaluated in terms of stator Joule losses, torque ripple, power factor, and electromagnetic efficiency both under healthy and faulted inverter conditions. Finally, a six-phase machine prototype is tested in order to verify the improvement in machine characteristics, thus validating the proposed method.
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    On the importance of spiral-flow inflow boundary conditions when using idealized artery geometries in the analysis of liver radioembolization: A parametric study.
    (2020) Ortega, J. (Julio); Antón-Remírez, R. (Raúl); Ramos-González, J. (Juan Carlos); Rivas-Nieto, A. (Alejandro); Sanchez-Larraona, G. (Gorka); Sangro, B. (Bruno); Bilbao, J.I. (José I.); Aramburu-Montenegro, J. (Jorge)
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    Las fronteras del contrato de trabajo en el Tribunal Superior de Justicia de Murcia
    (Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, 2020) Baviera, I. (Inmaculada)
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    Desempleo y Fraude de Ley
    (Thomson Reuters Aranzadi, 2020) Baviera, I. (Inmaculada)
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    Aspectos socioeconómicos y buenas prácticas
    (Thomson Reuters Aranzadi, 2021) Baviera, I. (Inmaculada)
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    Las rentas mínimas en el derecho comparado: una aproximación
    (Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, 2021) Baviera, I. (Inmaculada)
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    La geolocalización del trabajador durante el desempeño de su actividad laboral
    (Thomson Reuters Aranzadi, 2022) Baviera, I. (Inmaculada)
    La ubicación puede aportar mucha información sobre una persona, hasta el punto de poder identificarla y revelar ámbitos muy íntimos –datos de especial sensibilidad– de su vida privada, de ahí que haya sido objeto de protección por parte de organismos internacionales y de legislaciones nacionales.
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    El compromiso con la responsabilidad social y la sostenibilidad como medio de inclusión laboral de las personas con discapacidad
    (Ediciones Laborum, S.L., 2023) Baviera, I. (Inmaculada)
    La responsabilidad — señalaba el profesor Alejandro Llano — “es una dimensión constitutiva de la libertad”, y de la libertad humana surge la fuerza creadora de las empresas como realidades socialmente relevantes, ya que solo en su proyección social se alcanza la plena realización de la libertad humana. La aceptación del falso reparto donde la ética se restringe a la esfera personal y rige la pura objetividad económica en el ámbito público, procede de una falsa antropología que está en la base del aumento de la corrupción en amplios sectores políticos y económicos, así como de la irresponsabilidad social de buena parte de los ciudadanos, lo que afecta “muy negativamente a la configuración de las empresas como auténticas organizaciones humanas”. En este sentido, la primera responsabilidad social de una empresa es el respeto a la verdad, o la “limpieza ética interna”, alejada del arrogante afán de lucro por parte de directivos y auditores (como aquellos que se vieron envueltos en casos de “contabilidad creativa”: Enron, Madoff, entre otros) donde, “como sucede en las guerras, la primera baja es la verdad”.
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    La ordenación del tiempo de trabajo de los deportistas profesionales y de las personas artistas
    (Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, 2022) Baviera, I. (Inmaculada)
    Este estudio comprende la ordenación del tiempo de trabajo (jornada, descansos y vacaciones) en la relación laboral de carácter especial de los deportistas profesionales, y de las personas artistas, previa exposición del contexto internacional de esta importante cuestión. Se trata de dos supuestos cuyas peculiaridades empujan a una regulación al margen del Estatuto de los Trabajadores, lo que no supone un trato discriminatorio de determinadas categorías de trabajadores.